Tuesday, May 28, 2013

Cara Pembuatan Blog

Ada dua layanan blogging yang telah diakui kehebatannya oleh para blogger di seluruh dunia. Yaitu Blogspot (blogger.com; sebuah layanan yang dimiliki oleh google) dan WordPress.com. Pada saat ini akan dibahas tentang langkah-langkah pembuatan blog pada blogger yaitu :
1. Untuk memulai mendaftar blog di blogspot silahkan kunjungi alamat situs  www.blogger.com, setelah itu cari tombol Sign up (daftar) yang ada di pojok kanan atas, seperti gambar di bawah ini
cara membuat blog
2. Setelah tombol sign up diklik, nanti akan muncul aplikasi pendaftaran pembuatan akun gooogle, seperti gambar di bawah ini. Silahkan lengkapi aplikasi tersebut. Gambar di bawah ini merupakan contoh pengisiannya.
Penjelasan pengisian : pada bagian name, Isi nama  depan dan nama belakang kamu.
Pada choose your user name,  isi sesuai dengan keinginanmu, username ini nantinya berfungsi sebagai email login untuk akses ke dashboard blogspot kamu dan bisa juga untuk login ke Gmail. (jika username tidak tersedia, tambahka angka atau huruf di belakangnya),
Pada create a password, isi password kamu (gunakan yang mudah diingat), pada confirm your password silahkan isi dengan password yang sama dengan password pada kolom pada create a possword tadi.
Pada birth day isi tanggal lahir kamu.  Pada phone, isi dengan nomor ponsel kamu, untuk current your email, dikosongkan saja.  Pada type the two pieces of text, ketikan dua buah teks kode yang ada di atasnya.  Selanjutnya beri tanda centang pada dua kotak kecil di bawahnya, dan yang terakhir Klik pada tombol next step.

3. Setelah kamu klik pada tombol next, akan ditampilkan perintah verifikasi akun, silahkan masukan nomor ponsel kamu. Kemudian klik tombool Send Verifikation Code. Nanti kamu akan mendapat sms dari google yang berisi  kode aktifasi.
cara membuat blog
4.  SMS kode verifikasi dari google ke ponsel kamu akan tampak seperti gambar di bawah ini.
cara membuat blog
5.  Masukkan kode verikasi sms di atas pada kolom yang tampil, seperti gambar di bawah ini. kemudian klik tombol Verify
cara membuat blog
6.  Jika langkah sebelumnya berhasil, kamu akan menjumpai halaman seperti gambar di bawah ini. Untuk menambahkan foto silahkan klik add profile photo,  jika ingin langsung ke langkah selanjutnya silahkan klik tombol Next Step.
cara membuat blog
7.   Selanjutnya akan tampil halaman seperti gambar di bawah ini. Ini merupakan tanda bahwa kamu telah memiliki sebuah akun google  berupa alamat email yang bisa digunakan untuk login ke Gmail.com dan blogger.com, selanjutnya silahkan klik tombol Back to blogger.
cara membuat blog
8. Jika melihat halaman seperti gambar di bawah ini abaikan saja , biar lebih cepat dalam membuat blog. SIlahkan klik tombol lanjutkan ke blogger.
cara membuat blog
9.   Setelah itu kamu akan masuk ke halaman utama Dashboard blogger. Di dashboard ini kamu bisa membuat blog, menulis posting, mengatur tema dan lain-lain.  Untuk membuat blog pertama kali klik tombol Blog Baru.
cara membuat blog
10.  Setelah tombol blog baru diklik, akan muncul  jendela pembuatan blog.  Pada bagian Judul isi  Judul blog kamu, pada bagian Alamat isi dengana alamat blog yang kamu inginkan. Pada template, pilih salah satu template yang kamu inginkan.  Kemudian klik tombol buat blog
cara membuat blog
11. Setelah langkah-langkah di atas, blog kamu sudah berhasil di buat.  Untuk menulis posting silahkan klik tombol Pensil, sedangkan untuk melihat tampilan blog yang masuk kosong (belum ada artikelnya) silahkan klik tombol lihat blog.
cara membuat blog


Tuesday, May 21, 2013

Jakarta food festival

Jakarta Fashion and Food Festival dimulai dari tanggal 9 mei 2013 - 26 mei 2013. Dan pada kesempatan ini saya dan teman-teman datang mengunjungi bazaar makanan yang ada di sana. Acara ini berlansung di La Piazza kelapa gading. Di food festival ini banyak di jual makanan tempo dulu yang beberapa makanannya sudah kita jarang temui.



Saturday, May 18, 2013

laporan kegiatan

Pengertian Laporan Kegiatan
Laporan kegiatan adalah suatu ikhtisar tentang hal ikhwal pelaksana suatu kegiatan, yang harus disampaikan oleh pembina kepada pihak yang memberi tugas sebagai pertanggungjawaban.

Pentingnya Laporan Kegiatan
Laporan kegiatan merupakan alat yang penting untuk :
a.         Dasar penentuan kebijakan dan pengarahan pimpinan.
b.         Bahan penyusunan rencana kegiatan berikutnya.
c.         Mengetahui perkembangan dan proses peningkatan kegiatan.
d.         Data sejarah perkembangan satuan yang bersangkutan dan lain-lain.

Macam Laporan Kegiatan
a.         Ditinjau dari cara penyampaian, terdapat :
1)       Laporan lisan, disampaikan secara lesan, biasanya dilakukan hal-hal yang perlu segera disampaikan laporan lisan dapat dengan tatap muka, lewat telepon , wawancara dan sebagainya.
2)       Laporan tertulis, disampaikan secara lengkap dalam bentuk tulisan.
b.         Ditinjau dari bahasa yang digunakan, terdapat :
1)       Laporan yang ditulis secara populer, yang menggunakan kata-kata sederhana, kadang-kadang diselingi dengan kalimat humor / lucu.
2)       Laporan yang ditulis secara ilmiah, sebagai hasil peneliti. Biasanya isinya singkat tetapi padat dan sistimatis serta logis.
c.         Ditinjau dari isinya, dapat dibedakan :
1)       Laporan kegiatan, misalnya pelaksanaan perkemahan, pelaksanaan ujian SKU, SKK, Pramuka Garuda.
2)       Laporan perjalanan, misalnya laporan wisata, pengembaraan, penjelejahan dan sebagainya.
3)       Laporan keuangan, menyangkut masalah penerimaan dan penggunaan uang.

ImageSistimatika Laporan
Hendaknya laporan lengkap, dapat menjawab semua pertanyaan mengenai : apa ( what ), mengapa ( why ), siapa ( Who ), dimana ( where ), kapan ( when ), bagaimana ( how ).
Urutan isi laporan sebaiknya diatur, sehingga penerima laporan dapat mudah memahami. Urutan isi laporan antara lain sebagai berikut :

1.       Pendahuluan
Pada pendahuluan disebutkan tentang :
a.       Latar belakang kegiatan.
b.       Dasar hukum kegiatan.
c.       Apa maksud dan tujuan kegiatan.
d.       Ruang lingkup isi laporan.

2.       Isi Laporan
Pada bagian ini dimuat segala sesuatu yang ingin dilaporkan antara lain :
a.       Jenis kegiatan.
b.       Tempat dan waktu kegiatan.
c.       Petugas kegiatan.
d.       Persiapan dan rencana kegiatan.
e.       Peserta kegiatan.
f.         Pelaksanaan kegiatan (menurut bidangnya, urutan waktu pelaksanaan, urutan fakta / datanya).
g.       Kesulitan dan hambatan.
h.       Hasil kegiatan.
i.         Kesimpulan dan saran penyempurnaan kegiatan yang akan datang.

3.       Penutup
Pada kegiatan ini ditulis ucapan terima kasih kepada yang telah membantu penyelenggaraan kegiatan itu, dan permintaan maaf bila ada kekurangan-kekurangan. Juga dengan maksud apa laporan itu dibuat.

Hal-hal yang perlu diperhatikan
Laporan diusahakan agar :
a.          Singkat dan padat.
b.          Runtut atau sistimatis.
c.          Mudah dipahami isinya.
d.          Isinya lengkap.
e.          Menarik penyajiannya.
f.            Berpegangan pada fakta, data dan persoalannya.
g.          Tepat pada waktunya.

Lain – lain.
a. Dalam laporan dapat dilampirkan : photo-photo kegiatan, tanda bukti, surat-surat keterangan dan sebagainya ( copy )
b. Untuk mempermudah penyusunan laporan sebaiknya tetap mengacu pada proposal yang pernah diajukan.
c. Memberikan Laporan kegiatan dengan tembusan kepada satuan/ lembaga yang terkait. ( Mabi, Kwartir, Sponsor dll )

Tuesday, May 14, 2013

Pelaksanaan Kegiatan


Pelaksanaan merupakan kegiatan yang dilaksanakan oleh suatu badan atau wadah secara berencana, teratur dan terarah guna mencapai tujuan yang diharapkan,. Pengertian Implementasi atau pelaksanaan menurut Westa (1985 : 17)
Implementasi atau pelaksanaan merupakan aktifitas atau usaha-usaha yang dilaksanakan untuk melaksanakan semua rencana dan kebijaksanaan yang telah dirumuskan dan ditetapkan dengan dilengkapi segala kebutuhan, alat-alat yang diperlukan, siapa yang melaksanakan, dimana tempat pelaksanaannya mulai dan bagaimana cara yang harus dilaksanakan.

Pengertian Implementasi atau Pelaksanaan merupakan aktifitas atau usaha-usaha yang dilaksanakan yang dikemukakan oleh Abdullah (1987 : 5) bahwa Implementasi adalah suatu proses rangkaian kegiatan tindak lanjut setelah program atau kebijaksanaan ditetapkan yang terdiri atas pengambilan keputusan, langkah yang strategis maupun operasional atau kebijaksanaan menjadi kenyataan guna mencapai sasaran dari program yang ditetepkan semula.
Dari pengertian yang dikemukakan di atas dapatlah ditarik  suatu kesimpulan bahwa pada dasarnya pelaksanaan suatu program yang telah ditetapkan oleh pemerintah harus sejalan dengan kondisi yang ada, baik itu di lapangan maupun di luar lapangan. Yang mana dalam kegiatannya melibatkan beberapa unsure disertai dengan usaha-usaha dan didukung oleh alat-alat penunjang.
Selain itu perlu adanya batasan waktu dan penentuan tata cara pelaksanaan. Berhasil tidaknya proses inplementasi, Menurut Edward, yang dikutip oleh Abdullah (1987  : 40), dipengaruhi oleh faktor-faktor yang merupakan syarat terpenting berhasilnya suatu proses implementasi.

Faktor-faktor tersebut adalah :
1.     Komunikasi, merupakan suatu program yang dapat dilaksanakan dengan baik apabila jelas bagi para pelaksana. Hal ini menyangkut proses penyampaian informasi, kejelasan informasi dan konsistensi informasi yang disampaikan.
2.     Resouces (sumber daya), dalam hal ini maliputi empat komponen yaitu terpenuhinya lumlah staf dan kualitas mutu, informasi yang diperlukan guna pengambilan keputusan atau kewenangan yang cukup guna melaksanakan tugas sebagai tanggung jawab dan fasilitas yang dibutuhkan dalam pelaksanaan.
3.     Disposisi, Sikap dan komitmen daripada pelaksanaan terhadap program        khususnya dari mereka yang menjadi implemetasi program khususnya dari mereka yang menjadi implementer program
4.     Struktur birokrasi. Yaitu SOP (Standar Operating Procedures).yang mengatur tata aliran dalam pelaksanaan program. Jika hal ini tidak sulit dalam mencapai hasil yang memuaskan, karena penyelesaian masalah-masalah akan memerlukan penanganan dan penyelesaian khusus tanpa pola yang baku.

Keempat faktor di atas, dipandang mempengaruhi keberhasilan suatu proses implementasi, namun juga adanya keterkaitan dan saling mempengaruhi antara factor yang satu dengan faktor yang lain. Selain itu dalam proses implementasi sekurang-kurangnya terdapat tiga unsure yang penting dan mutlat menurut Abdullah (1987 : 398) yaitu :
a.    Adanya program (kebijaksanaan) yang dilaksanakan.
b.    Kelompok masyarakat yang menjadi sasaran dan manfaat dari program perubahan dan peningkatan,
c.    Unsur pelaksana baik organisasi maupun perorangan yang bertanggungjawab dalam pengelolaan pelaksana dan pengawasan dari proses implementasi tersebut.

Dari pendapat di atas dapatlah dikatakan bahwa pelaksana suatu program senantiasa melibatkan ketiga unsur tersebut.

Monday, May 6, 2013

Survey

Survei adalah pemeriksaan atau penelitian secara komprehensif. Survei yang dilakukan dalam melakukan penelitian biasanya dilakukan dengan menyebarkan kuesioner atau wawancara, dengan tujuan untuk mengetahui: siapa mereka, apa yang mereka pikir, rasakan, atau kecenderungan suatu tindakan. Survei lazim dilakukan dalam penelitian kuantitatif maupun kualitatif. Dalam penelitian kuantitatif, survei lebih merupakan pertanyaan tertutup, sementara dalam penelitian kualitatif berupa wawancara mendalam dengan pertanyaan terbuka.
Survei (survey) atau lengkapnya self-administered survey adalah metode pengumpulan data primer dengan memberikan pertanyaan-pertanyaan kepada responden individu.Survey juga dapat dilakukan oleh sekelompok orang untuk melihat tempat yang akan dikunjungi sebelum melakukan kegiatan di tempat yang di datangi.

Manfaat Survey adalah :
1. Segmentasi
    Dari hasil survery akan mengetahui segmen pasar yang dituju yaitu pengelompokan pasar dari yang bersifat heterogen menjadi homogen. Dengan kata lain adalah kelompok pembeli dari sejumlah kelompok pembeli yang lain. Ditinjau dari sudut
    a. pendapatan
    b. umur
    c. jenis kelamin
    d. dsb
2. Targeting
    Dari hasil survey akan diketahui target pasar yang dibidik dalam melaksanakan penetrasi pasar,agar tepat sasaran sesuai perencanaan. Contoh :
    Target pasar yang dibidik adalah anak-anak usia 5 tahun sampai 17 tahun, maka langkahnya sebagai berikut :
    Promosi : 
    a. Media audiovisual (TV), menggunakan aktor/artis anak-anak yang sudah dikenal masyarakat.
    b. Datang langsung ke sekolah tingkat SD, SMP dan SLTA
    c. Mengadakan konser musik tingkat anak-anak
    d. Memilih duta promosi tokoh-tokoh yang sangat dikenal sebagai pecinta anak-anak, misal Kak Seto.
    e. Program hadiah, yang berbentuk benda maupun hiburan
    f. Jargon atau kata-kata yang mudah diingat anak
3. Positioning
    Dari survey pasar akan diketahui posisi produk apakah sebagai pemimpin pasar atau menjadi pengikut pasar, kalau produk yang dipasarkan relatif baru dan belum ada di pasar, maka strateginya adalah memunculkan kebutuhan baru yang tadinya belum terpikirkan,tetapi kalau produk sejenis sudah ada di pasar maka diperlukan perjuangan yang sangat keras untuk memenangkan persaingan, dengan terus menerus mengadakan promosi yang gencar.
4. Fokus
    Dari hasil survey akan dapat difokuskan mengenai kebutuhan pelanggan yang memang betul- betul dapat memuaskan pelanggan, sehingga dapat dilakukan perbaikan terhadap :
    a. Kemasan produk
    b. Manfaat produk
    c. Harga
    d. Strategi memasarkan
    e. Tehnik mempromosi yang digunakan

Thursday, April 18, 2013

Organisasi ( 17 - 4 - 2013 )

Organisasi adalah perkumpulan atau wadah bagi sekelompok orang untuk bekerja sama, terkendali, dan terpimpin untuk mencapai tujuan bersama. Organisasi biasanya memanfaatkan suatu sumber daya tertentu misalnya lingkungan, cara atau metode, material, mesin, uang, dan beberapa sumber daya lain dalam rangka mencapai tujuan tertentu. Orang-orang yang berkumpul dalam suatu organisasi biasanya setuju untuk mencapai tujuan tertentu melalui sumber daya yang sistematis dan rasional terkendali dan adanya pemimpin organisasi yang memimpin secara operasional suatu organisasi.

Beberapa karakteristik suatu organisasi:
  • Mempunyai maksud tertentu, dan merupakan kumpulan berbagai macam manusia;
  • Mempunyai hubungan sekunder (impersonal)
  • Mempunyai tujuan khusus dan terbatas
  • Mempunyai kegiatan kerjasama pendukung
  • Terintegrasi dalam sistem sosial yang lebih luas
  • Menghasilkan barang dan jasa untuk lingkungannya
  • Sangat terpengaruh atas setiap perubahan lingkungan
  • Organisasi negara memperoleh sumber-sumbernya (pajak dan legitimasi) dari negara dan dijembatani oleh lembaga-lembaga kenegaraan

Monday, April 15, 2013

Manajemen Waktu ( Pertemuan ketiga 10-04-2013)

Manajemen waktu adalah kemampuan untuk mengalokasikan waktu dan sumber daya untuk mencapai tujuan yang kita kehendaki. Manajemen waktu bagi kita sebagai mahasiswa yaitu pembagian waktu yang pas untuk belajar, bersosialisasi dan juga menyelesaikan tugas-tugas kuliah yang diberikan. Manajemen waktu harus dilakukan secara tepat karena hal ini berkaitan dengan waktu yang tidak dapat disewa, dipinjam bahkan tidak dapat digantikan atau diulang kembali. Kita harus memperhatikan dan memanajemen waktu secara produktif dan tidak mensia-siakan waktu kita untuk hal-hal yang tidak diperlukan. Untuk menghabiskan waktu ada baiknya jika merencanakan kegiatan yang kita lakukan sehari-hari dengan baik misalnya dengan membuat rencana mingguan ataupun harian. Karena jika melakukan dengan baik maka manajemen waktu kita pun akan lebih baik dan dapat mencapai cita-cita yang kita inginkan.